ইউক্রেনের মন্ত্রীদের মন্ত্রিসভা অসুস্থতার বেতন প্রদানের জন্য নতুন নিয়ম অনুমোদন করতে চায়

ইউক্রেনের মন্ত্রীদের মন্ত্রিসভা অসুস্থ ছুটি প্রদানের জন্য নতুন নিয়ম অনুমোদন করেছে, যার মধ্যে একজন কর্মচারী রাষ্ট্রীয় খরচে পাঁচ দিনের বেশি অসুস্থ থাকতে পারবেন না। একজন কর্মচারীর পাঁচ দিনের বেশি অসুস্থ ছুটিতে থাকার খরচ রোগীর খরচে পরিশোধ করা হবে।

রোগীর পাঁচ দিনের অসুস্থ ছুটিতে থাকার শংসাপত্র প্রদানের ক্ষেত্রে, কর্মচারীর অস্থায়ী অক্ষমতার জন্য অর্থ প্রদান করা হবে কর্মজীবনের দৈর্ঘ্য দ্বারা নির্ধারিত পরিমাণে এবং একক সামাজিক অবদান থেকে এই অর্থ কেটে নেওয়া হবে। আজ, এতে অক্ষমতার জন্য বীমা প্রদানও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

যদি কোনও এন্টারপ্রাইজ দীর্ঘ সময়ের জন্য অসুস্থ ছুটির জন্য অর্থ প্রদান করে, তাহলে ফৌজদারি দায়বদ্ধতা দেখা দিতে পারে। বর্তমানে, এটি ইউক্রেনের পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক বিভাগগুলির পছন্দ। এন্টারপ্রাইজ হিসাবরক্ষকদের অবশ্যই পেনশন তহবিলকে "মেয়াদোত্তীর্ণ" চিকিৎসা শংসাপত্র এবং অন্যান্য শংসাপত্র সরবরাহ করতে হবে।

অনুশীলনকারী হিসাবরক্ষকরা যেমন ব্যাখ্যা করেন, সর্বশেষ উদ্ভাবনের কারণে, শ্রমিক শ্রেণীর সরকারী অসুস্থতার পরিসংখ্যান তীব্রভাবে "হ্রাস পেয়েছে"। শ্রমিকরা হয় পাঁচ দিনের বেশি অসুস্থ থাকতে পছন্দ করে না, অথবা "পায়ে ভর দিয়ে অসুস্থতা সহ্য করে" কাজে যেতে পছন্দ করে।

ইউক্রেনের নিয়োগকর্তাদের ফেডারেশনের মতে, মন্ত্রীদের মন্ত্রিসভার একটি খসড়া প্রস্তাব ইতিমধ্যেই তৈরি করা হয়েছে, যার অনুসারে একজন কর্মচারীকে তার গড় বেতনের ৮০% পরিমাণে অসুস্থতার দিন প্রদান করা হবে, চাকরির দৈর্ঘ্য নির্বিশেষে।